JawabD. Jawaban Anda benar karena Memperbesar tingkat formalisasi adalah salah satu dari akibat yang ditimbulkan karena ukuran organisasi 20. Yang melakukan penelitian tentang kemunduran decline organisasi adalah....A. David WhettenB. TaylorC. TosiD. Jackson dan Morgan JawabA. Jawaban Anda benar karenan David Whetten adalah yang melakukan penelitian tentang kemunduran organisasi Baca Juga SIMAK Contoh Soal UAS THE Keterampilan Berbahasa Indonesia SD PDGK4101 Lengkap dengan Jawaban Baca Juga SIMAK Contoh Soal UAS THE Manajemen Berbasis Sekolah IDIK4012 Lengkap dengan Jawaban Agar Nilainya Bagus 21. Cara paling populer untuk mengelompokkan kegiatan pada sebuah rumah sakit adalah dengan membagi organisasi menurut .....A. produk B. jasaC. fungsiD. tujuan JawabC. Jawaban Anda benar karena organisasi menurut fungsi cocok untuk kegiatan di rumah sakit 22. Pada Organisasi yang besar dan memiliki rentang kendali 8 delapan, diperlukan .........tingkatan karyawan .A. tigaB. empatC. limaD. enam JawabC. Jawaban Anda benar karena diperlukan lima tingkatan 23. Semakin tinggi tingkat kompleksitas suatu organisasi maka para manajer akan dituntut untuk memberikan perhatian yang lebih besar terhadap permasalahan ........A. komunikasi,koordinasi, maupun kontrolB. komunikasi, motivasi, maupun kontrolC. perintah, koordinasi, maupun kontrolD. komunikasi, koordinasi, maupun tanggungjawab JawabA. Jawaban Anda benar karena komunikasi, koordinasi, maupun kontrol hal yang harus dipertikan oleh manajer 24. Sebuah perusahaan mempunyai kantor di Jakarta dan Bandung yang jaraknya kurang dari 200 kilometer, maka perusahaan itu akan memiliki tingkat kompleksitas yang lebih.........A. rendahB. agak rendahC. tinggiD. agak tinggi JawabA. Jawaban Anda benar karenan kompleksitas yang lebih rendah dimiliki oleh perusahaan yang kantor cabangnya tidak terlalu jauh 25. Jika rentang kendali berukuran kecil maka diferensiasi vertikal akan menjadi lebih besar sehingga organisasi akan menjadi .........A. tinggi tallB. mendatar flatC. agak tinggiD. agak mendatar JawabA. Jawaban Anda benar karena organisasi akan menjadi tinggi jika rentang kendali berukuran kecil 26. Derajat atau tingkat pembakuan standardisasi dari jabatan-jabatan yang terdapat dalam suatu organisasi merupakan definisi dari.......A. standarisasiB. formalisasiC. strukturisasiD. sentralisasi

Desem. Soal dan Jawaban Ujian Akhir Semester Internal Audit. [FOTO/INT] Jelaskan konsep internal audit dan berikan contoh implementasinya. Audit internal adalah jaminan independen dan kegiatan konsultasi yang dirancang untuk menambah nilai dan meningkatkan operasi organisasi. Artinya, Audit internal ini membantu organisasi mencapai

Untuk membantu anda memahami materi manajemen dalam mata pelajaran ekonomi di jenjang smp, sma atau yang lainnya, anda bisa mengerjakan soal-soal yang berhubungan dengan materi ini telah kami kumpulkan lebih dari 50 soal tentang manajemen beserta jawaban dan pembahasan lengkap. Beberapa soal dibawah ini diambil dari berbagai materi manajemen, seperti manajemen umum, bengkel, manajemen dan organisasi, manajemen industri, manajemen kesehatan dan masih banyak baca dan pahami soal dan jawaban yang tersedia untuk lebih mudah mengerti tentang materi mendapatkan soal, jawaban dan pembahasan yang lengkap dari soal-soal dibawah ini, anda bisa mendownloadnya melalui link yang tersedia dibagian bawah dalam bentuk dokumen atau MANAJEMEN ini yang termasuk dalam 4 tahap dasar perencanaan adalah...a. Menetapkan tujuanb. Merumuskan keadaan saat inic. Mengidentifikasikan segala kemudahan dan hambatand. Semua jawaban 4 fungsi utama dalam manajemen, dibawah ini yang bukan merupakan 4 fungsi utama dalam manajemen yaitu...a. Perencanaan Planningb. Pengorganisasian Organizingc. Pembinaan Foundingd. Pengawasan Controlling Robert menggolongkan keterampilan dasar manajer menjadi tiga golongan, yaitu a. Keterampilan Teknis, Keterampilan Kemanusiaan, Keterampilan Konseptualb. Jawaban a dan c benarc. Technical Skill, Human Skill, Conceptual Skilld. Keterampilan Kemanusiaan, Keterampilan Berfikir, Keterampilan Kinerja4."Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama" pengertian berikut adalah menurut para ahli...a. James D. Mooneyb. Stonerc. Stephen P. Robbinsd. Chester I. yang bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan bersama merupakan pengertian dari...a. Komunikasi Massab. Usahac. Organisasid. Partai utama diperlukan manajemen dalam suatu organisasi atau perusahaan adalah...a. Untuk menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentanganb. Untuk mencapai tujuanc. Untuk mencapai efisiensi dan efektifitasd. Semua jawaban dalam manajer ada 3 yaitu Top Manajer, Manajer Tingkat Menengah, Manajer Tingkat Bawah. dibawah ini yang merupakan contoh dari Manajer tingkat bawah yaitu...a. Wakil Direkturb. Mandorc. Kepala devisi dan kelapa sub devisid. Kepala eksekutif, Direktur perencanaan pemilihan lokasi dapat berpengaruh oleh hal-hal lain, kecuali…a. Terlalu banyak sainganb. Banyaknya pembelic. Dekat dengan fassilitas transportasi umumd. Lokasi yang ini fungsi dalam manajemen yang tepat adalah...a. Penyuluhanb. Perencanaanc. Strategid. Pendalaman10. Fungsi dari komunikasi adalah...a. Transaksib. Informasic. Transformasid. Pertukaran data11. Sekarang Internet masih marak nya di kalangan para mahasiswa, pelajar, bahkan orang yg sudah bekerja, di Internet ini pasti ada dampak negatif dan positifnya tergantung pada kita yang memakainya, Dibawah ini yang termasuk dampak negatif nya adalah...a. Sebagai Komunikasi kepada sesama pengguna internetb. Sebagai Informasic. Penipuan, Pornografid. Pertukaran Data12. Dibawah ini yang termasuk dampak positifnya dari pengguna internet adalah...a. Pelecehanb. Penipuanc. Pornografid. Sebagai Komunikasi13. Proses penyampaian pikiran atau perasaan oleh seseorang kepada orang lain dalam situasi tertentu, berikut adalah pengertian dari...a. Pengungkapanb. Komunikasic. Informasid. Organisasi14. Didalam organisasi ada macam macam bentuk organisasi, dibawah ini yang bukan termasuk dari macam - macam organisasi yaitu...a. Organisasi Staffb. Organisasi Fungsionalc. Organisasi Panitiad. Organisasi Garis15. Jika kita dalam berwirausaha pasti memiliki kendala dalam produksi, yang kita lakukan untuk menghindari dari kendala tersebut adalah...a. Memperbaiki kendala tersebut, merubah pola dalam memproduksib. Mengganti Produkc. Mencari tempat yang ramaid. Putus asa16. Jika ingin mendirikan suatu usaha kita harus merencanakaan tempat/lokasinya. Dalam merencanakan ini dapat berpengaruh oleh hal hal lain, kecuali...a. Banyak Pembeli atau pelangganb. Dekat dengan fasilitas transportasi umumc. Banyaknya Pesaingd. Lokasi yang strategis17. Dalam wirausaha kita harus memperhatikan SWOT, kepanjangan dari SWOT adalah...a. Strength Weakness Opportunities Threatsb. Strength Weakness Opportuniess Threadc. Sternght Wekness Opportunies Threatsd. Strenght Weaknes Opportunity Threats18. Yang dimaksud dengan "Opportunities" Dan "Threats" dalam SWOT adalah...a. Kelemahan dan kelebihanb. Kekuatan dan Kelemahanc. Peluang dan Ancamand. Peluang dan Kelebihan19. "Organisasi yang disusun berdasarkan sifat dan macam-macam fungsi yang dilakukan" disebut…a. Organisasi Fungsionalb. Organisasi Panitiac. Organisasi Staffd. Organisasi Garis20. "Organisasi daerah kerjanya luas dan mempunyai bidang-bidang tugas yang beraneka ragam serta rumit", disebut…a. Organisasi Garisb. Organisasi Staffc. Organisasi Fungsionald. Organisasi PanitiaSOAL MANAJEMEN 21. Planning, Organizing, Motivating, Controlling, Evaluating merupakan fungsi manajemen menurut ...A. Sondang P. SiagianB. Henry FayolC. M. GullickD. Harlod KoontzE. George R. Terry2. Penentuan tujuan yang jelas, pembagian kerja, pelimpahan wewenang, kesatuan komando, rentangan kekuasaan merupakan prinsip-prinsip dari ...A. DirectingB. PlanningC. ActuatingD. OrganizingE. Controlling3. Perkembangan terakhir yang relatif baru dalam manajemen adalah konsep 7S dari ...A. Henry FayolB. McKinseyC. George R. TerryD. William H. NewmanE. Prof. Eiji Ogawa4. Berikut yang merupakan penerapan fungsi manajemen actuating di sekolah OSIS adalah ...A. Mengimplementasikan proses kepemimpinan, pembimbingan dan pemberian motivasi kepada tenaga kerja agar dapat bekerja efektif dan efisien dalam mencapai tujuanB. Menentukan suber daya yang dibutuhkanC. Mengevaluasi keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis sesuai dengan indikator yang telah ditetapkanD. Menerapkan struktur organisasi yang menunjukkan adanya garis kewenangan dan tanggungjawabE. Melakukan koordinasi antar bagian agar terhindar dari komunikasi yang buruk5. Dapat menjalani hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan manfaat ...A. CoordinatingB. Planning C. OrganizingD. Actuating E. Controlling6. Salah satu kegiatan perusahaan yang dilakukan oleh pimpinan, yaitu menggerakkan karyawan agar bekerja keras dengan tujuan yang telah ditetapkan dengan memberikan motivasi kerja dan suasana kerja yang nyaman. Hal tersebut adalah termasuk dalam fungsi manajemen ...A. ControllingB. PlanningC. ActuatingD. OrganizingE. Directing7. Yang bukan merupakan fungsi manajemen menurut Terry adalah ...A. ControllingB. PlanningC. ActuatingD. OrganizingE. Directing8. Berikut ini yang merupakan salah satu kelebihan sistem organisasi garis dibandingkan dengan sistem organisasi lain adalah ...A. Koordinasi hanya perlu pada pimpinan eselon bawahanB. Terdapat spesialisasiC. Proses menduduki jabatan kecilD. Adanya kesatuan komandoE. Maju mundurnya perusahaan tergantung satu orang9. Fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan manajemer untuk menjalankan organisasi secara efektif dan effisien adalah ...A. PengendalianB. PengorganisasianC. PerencanaanD. PengawasanE. Pengarahan10. Salah satu fungsi organisasi adalah ...A. Adanya tanggung jawab yang sinergi antara masing-masing bagian dalam Membagi pekerjaan, menetapkan tugas dan tanggung jawabC. Membentuk susunan jabatan dan perananD. Adanya pendelegasian wewenang dari manajemen puncak kepada manajemen Adanya pembagian kekuasaan antar masing-masing Berikut ini yang tidak termasuk kebaikan organisasi fungsional yaitu ....A. Koordinasi terus menerus pada hanya di jenjang Tugas karyawan dapat dibagi secara tegasC. Koordinasi bagi karyawan pada fungsi yang sama mudah karena terdapat persamaan tugasD. Produktivitas tinggiE. Koordinasi secara menyeluruh sulit dilakukan12. Jabatan direktur utama dalam perusahanaan termasuk dalam tingkatan ...A. Semua level manajemenB. Dewan komisarisC. Manajemen menengahD. Manajemen puncakE. Manajemen tingkat bawah13. Fungsi manajemen untuk menggerakkan orang-orang untuk bekerja sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan adalah ...A. DirectingB. PlanningC. ActuatingD. OrganizasingE. Controlling14. Pak Budianto adalah seorang manajer personalia di suatu perusahaan swasta di Jakarta. Ia merencanakan penerimaan pegawai baru. Untuk itu, ia melakukan berbagai aktivitas mulai dari menetukan panitia, menetapkan tugas, dan tanggung jawab masing-masing individu, serta pendelegasian wewenang kepada bawahan. KegiBerbagai aktivitas yang dilakukan tersebut sesuai dengan fungsi manajemen, yaitu ...A. ActuatingB. ForcastingC. PlanningD. ControllingE. Organizing15. Istilah manajemen berasal dari “manage” yang berasal dari bahasa ... yaitu ...A. Italia, ManeggioB. Latin, ManeggioC. Inggris, ManagementD. Italia, ManeggiareE. Sanskerta, Maneggio16. Pengendalian mutu adalah salah satu bagian dari ...A. Manajemen KeuanganB. Manajemen ProduksiC. Manajemen Sumber daya manusiaD. Manajemen PerkantoranE. Manajemen Pemasaran17. Apa yang dimaksud dengan manajemen .....A. Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhan manusia yang tak Ilmu untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal dalam rangka pemenuhan kabutuhan organisasi untuk mencapai tujuan misi dan visi Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau SDME. IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan Ilmu manajemen menurut Stoner adalah ...A. Proses Perencanaan planning, Pengorganisasian organising, Memimpin Leadership, dan Pengawasan controlling usaha dari suatu organisasi dan dari sumber-sumber organisasi lainnya untuk mencapai tujuan tertentuB. Kemampuan dan ketrampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka mencapai tujuan tertentu melalui orang lainC. Suatu ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan serta Suatu proses yang khas yang terdiri atas tindakan Perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan tertentu melalui pemanfaatan sumber Usaha mencapai tujuan tertentu melalui kegiatan orang Ilmu manajemen menurut Terry adalah ...A. Penyelesaian pekerjaan melalui kegiatan-kegiatan orang Suatu ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan serta Menyelenggarakan sesuatu dengan menggerakkan orang-orang, uang, mesin, dan alat-alat sesuai Proses Perencanaan planning, Pengorganisasian organising, Memimpin Leadership, dan Pengawasan controlling usaha dari suatu organisasi dan dari sumber-sumber organisasi lainnya untuk mencapai tujuan Pencapaian tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu dengan menggunakkan kegiatan orang Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah ...A. Planning, Staffing, Coordinating, Reporting, Budgeting, Organizing, DirectingB. Planning, Organizing, Actuating, ControllingC. Planning, Organizing, Motivating, Conditioning, ControllingD. Planning, Organizing, Comanding, Coordinating, dan ControllingE. Planning, Organizing, Staffing, Directing, Controlling21. Aliran manajemen yang memfokuskan pemikiran pada usaha untuk mencapai kepuasan pelanggan adalah ...A. Aliran analisis systemB. Aliran klasikC. Aliran perilakuD. Aliran Manajemen mutuE. Aliran manajemen ilmiah22. Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ...A. Bertanggung jawab pada lower Menetapkan kebijakan operasionalC. Melakukan semua pekerjaan tingkat Mengawasi pada Bertanggung jawab pada Middle Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah ...A. Perencanaan, organisasi dan evaluasiB. Formal, informal dan teksnisC. Konseptual, formal dan teknisD. Formal, teknis dan manajerialE. Konseptual, Kemanusian dan teknis24. Ibu Esti mempunyai kemampuan dalam merencananakan bentuk kemasan tiap produk. Hal tersebut mengakibatkan tampilan produk yang dihasilkan sangat menarik sehingga meningkatkan omzet penjualan. Berdasarkan uraian tersebut, Ibu Esti adalah orang yang tepat dalam melakukan kegiatan manajemen di bidang ...A. PerkantoranB. Operasional/ produksiC. PersonaliaD. KeuanganE. Pemasaran25. Studi ilmu manajemen sangat dibutuhkan dalam setiap organisasi karena alasan sebagai berikut, kecuali ...A. Memperlancar tugas sehari-hariB. Mencapai tujuan organisasiC. Mencapai efisiensi organisasiD. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasiE. Mencapai efektifitas organisasi26. Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...A. ControllingB. PlanningC. OrganizingD. ActuatingE. Motivating27. Perhatikan fungsi-fungsi manajemen di bawah ini!1 Mengetahui hasil pekerjaan2 Mengetahui jalannya program3 Memberi motivasi kerja4 Mengembangkan ketrampilan dan kemampuan staff5 Membagi pekerjaan6 Memperbaiki kesalahan yang dibuat pegawai5 Penggunaan danaBerdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling ditunjukkan oleh nomor ...A. 1, 2, 3B. 1, 2, 4C. 2, 3, 4D. 4, 5, 6E. 1, 2, 628. Perhatikan hal-hal yang dibahas dalam manajemen berikut ini!1 Sumber dana2 Promosi dan mutasi3 Penerimaan pegawai4 Pengawasan penggunaan dana5 Penggunaan danaBerdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk ruang lingkup manajemen keuangan ditunjukkan oleh nomor ...A. 1, 2, 3B. 1, 2, 4C. 3, 4, 5D. 1, 4, 5E. 2, 3, 429. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu ...A. Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual dibawah lower managementB. Kemampuan teknis melebihi lower managementC. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawiD. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawiE. Konseptual melebihi top management30. Kepuasan jangka panjang dapat terpenuhi dengan memperhatikan hal-hal berikut, kecuali ...A. Diskon dan keuntunganB. Diskon dan pelayanan purna jualC. Pelayanan purnajual dan keuntunganD. Kualitas produk dan kemudahan mendapatkan produkE. Mudah mendapatkan produk dan kualitas produk31. Terdapat empat unsur penting yang perlu diperhatikan perusahaan dalam memasarkan produknya kepada konsumen. Keempat unsur tersebut 4P adalah ...A. Person, promotion, place, productB. Person, product, price, promotionC. Person, power, place, promotionD. Product, place, power, priceE. Product, price, promotion, place32. Di bawah ini yang merupakan urutan proses pemilihan pasar yang benar yaitu ...A. Positioning, Targeting, SegmentasiB. Segmentasi, Targeting, PositioningC. Targeting, Segmentasi, PositioningD. Segmentasi, Positioning, TargetingE. Targeting, Positioning, Segmentasi33. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja PHK dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut ...A. Manajemen AdministrasiB. Manajemen ProdukC. Manajemen KeuanganD. Manajemen PemasaranE. Manajemen Personalia34. Ketika merancang sistem produksi, manajemen harus mempertimbangkan, kecuali ...A. Lokasi dan tata letakB. Rancangan produkC. Penilaian pegawaiD. Proses produksiE. Rancangan jasa35. Tindakan memantau kinerja atau tindakan membandingkan hasil-hasil dengan tujuan, serta tindakan mengadakan perbaikan, proses pengumpulan dan penafsiran umpan balik kinerja sebagai dasar tindakan konstruktif dan perbaikan-perbaikan bila dipandang perlu, merupakan pengertian dari fungsi manajemen ...A. OrganizingB. CoordinatingC. ActuatingD. ControllingE. Planning36. Proses indentifikasi sekelompok konsumen homogen yang akan dilayani oleh perusahaan adalah ...A. ControllingB. TargetingC. PositioningD. SegmentingE. Planning37. Dalam sistem persediaan pada manajemen produksi penanganan yang terbaik adalah dengan penghitungan jumlah persediaan yang disebut dengan ...A. Quality ControlB. Lay out produksiC. SegmentingD. Economic Order QuantityE. Pengendalian mutu38. Yang dimaksud dengan Marketing Mix adalah ...A. Konsumsi, produksi, distribusiB. Sales, Discount, Promosi dan HargaC. Periklanan, Publisitas, Direct sales, DistributionD. Planning, Pricing, Promotion, ControllingE. Product, Place, Price, Promotion39. Ada beberapa akibat dari penilaian karyawan diperusahaan, kecuali ...A. PromosiB. Dipindah ke perusahaan lainC. Dipindahkan ke pekerjaan yang lebih sempitD. Pertimbangan untuk memberhantikanE. Dipindah ke jabatan lain40. Aliran manajemen berdasarkan hasil diperkenalkan pertama-tama oleh ...A. William NewmanB. Henry FayolC. Ernest DaleD. Geroge TerryE. Peter Drucker41. Perhatikan pernyataan berikut ini 1. Tidak ada barang penggantinya2. Kualitas barang atau produk3. Bentuk barang4. Pelayanan purna jual5. Mudah mendapatkan barangBerdasarkan uraian di atas, yang perlu diperhatikan dalam kepuasan jangka panjang ditunjukkan oleh nomor ...A. 1,2 dan 3B. 2,3 dan 4C. 3,4 dan 5D. 1,3 dan 4E. 2,4 dan 542. Menurut pendapat Henry Fayol, jika bawahan mendapatkan tugas yang berbeda dari banyak atasan atau pimpinan, maka bawahan tersebut akan mengalami kesulitan dalam menentukan mana yang harus dilaksanakan. Untuk mengatasi masalah ini, maka prinsip umum yang seharusnya diterapkan perusahaan yaitu ...A. Kesatuan pengarahanB. Tata tertibC. Kesatuan komandoD. Otoritas dan tanggung jawabE. Sentralisasi dan desentralisasi43. Teori manajemen yang memusatkan kajiannya pada aspek manusia dan perlunya memahami manusia. Aliran ini menggunakan disiplin ilmu psikologi dan sosiologi dalam menerapkan teori-teorinya. Teori ini disebut ...A. Aliran perilakuB. Aliran klasikC. Aliran analisis sistemD. Aliran manajemen ilmiahE. Aliran manajemen mutu44. Berikut yang bukan merupakan prinsip manajemen menurut Hanry Fayol adalah ...A. Otoritas atau wewenangB. Penonjolan diriC. Kesatuan perintahD. Pembagian kerjaE. Remunerasi45. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...A. AdilB. OtoriterC. BebasD. DemokratisE. Personal46. Definisi Organisasi adalah ...A. sebagai sekelompok orang yang bekerja sama, berkoordinasi, untuk mencapai tujuan tertentuB. sebagian orang yang bekerja untuk tujuan tertentuC. bersifat bisnis dengan tujuan tertentuD. sebagai perusahaan yang bersifat bisnis dengan tujuan mencari keuntungan sebesar-besarnya47. Manajemen adalah suatu proses dimana suatu kelompok orang bekerja sama mengarahkan orang lainnya untuk bekerja mencapai tujuan yang sama, hal ini dikemukakan oleh ...A. Massie dan DouglasB. KreitnerC. Koontz dan O’DonnelD. Donnely , Gibson, dan Ivancevich48. Contoh organisasi terstruktur yang ketat adalah ...A. kegiatan RT Rumah T anggaB. RW Rukun WargaC. KoperasiD. Organisasi militer49. Tugas manajemen puncak adalah …A. menentukan tujuan, strategi, dan kebijakan perusahaan secara umum, yang kemudian akan diterjemahkan lebih spesifik oleh manajer di bawahnyaB. melaksanakan tujuan, strategi, dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh manajer puncak serta mengkoordinasikan dan mengarahkan aktivitas manajer tingkat bawah dan juga karyawanC. mengawasi dan mengkoordinasi kegiatan operasional yang dilakukan oleh karyawanD. bertanggung jawab mengawasi unit tertentu yang mempunyai beberapa bidang sekaligus50. Berikut ini adalah yang termasuk dalam aliran manajemen klasik, kecualiA. Henry FayolB. Max WeberC. Adam SmithD. Mary Parker FolleSOAL MANAJEMEN 31. Proses yang terdiri dari perencanaan, peng-organisasian, pengarahan serta pengawasan semua sumber daya perusahaan sebagai upaya untuk mencapai tujuan atau sasaran organisasi disebut dengan ...a. Manajemenb. Controllingc. Directingd. Organizinge. Planning2. Market, Methods, Machines, materials, Money and Man merupakan bagian dari ...a. prinsip manajemenb. teori manajemenc. Unsur Manajemend. fungsi manajemene. sikap manajemen3. Manajemen terdiri dari beberapa fungsi. Dibawah ini yang bukan merupakan fungsi manajemen planningb. organizingc. directiond. actuatinge. Seorang manajer memiliki fungsi sebagai pemimpin dalam peningkatan efektivitas, efesiensi kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang dinamik,sehat. Fungsi manajer ini disebut directingb. organizingc. planningd. controllinge. Coba perhatikan kegiatan bidang manajemen berikut penentuan harga jual ii rekrutmen iii penentuan apa barang yang akan diproduksi iv promosiv pencarian sumber danaTugas dari bagian manajemen pemasaran i dan ii b. i dan iii c. i dan iv d. ii dan iv e. ii dan Yang tidak termasuk ke dalam teori manaemen dari aliran di bawah ini aliran manajemen berdasarkan aliran perilakuc. aliran klasik d. aliran analisis sisteme. aliran non Berikut ini adalah beberapa kegiatan yang ada di sebuah percetakan!i Ibu Silviana bertugas sebagai bendahara dan menyusun laporan diperusahaan percetakan Pak Anies bertugas memasang iklan di media Pak Ahok membuat desain cover sebuah buku yang akan Pak Agus mempresentasikan keuangan operasional dengan dengan pihak lain sebagai upaya pencarian uraian di atas, dapat diketahui bahwa yang bekerja pada bagian manajemen keuangan yaitu ...a. Anies, Silvi b. Silvi, Ahokc. Anies, Agusd. Agus, Silvi e. Ahok, Sebuah organisasi busa menggunakan tenaga ahli khusus nan terampil dalam penanganan konsumen baik pribadi atau kelompok, ini adalah kelebihan dari lokasi b. pelanggan c. produk d. jasa e. Ricky W Griffin mengelompokkan pembagian kerja menjadi beberapa macam. Di bawah ini yang tidak termasuk dalam kelompok pembagian kerja menurut Ricky W Griffin tersebut yaitu departementalisasi ....a. lokasi b. pelanggan c. produk d. jasa e. Diantara berikut ini, yang merupakan ciri-ciri sebuah organisasi adalah ...a. terdapat kelompok yang bekerja terdapat pola hubungan antar kerjasama didasarkan pada kewajiban dan adanya pola kerja sama antar kerja sama berdasrkan tanggung jawab bersama dan Dibawah ini yang termasuk dampak positifnya dari pengguna internet adalah ...a. Pelecehanb. Penipuanc. Pornografid. Sebagai Komunikasi12. Sekarang Internet masih marak nya di kalangan para mahasiswa, pelajar, bahkan orang yg sudah bekerja. Di Internet ini pasti ada dampak negatif dan positifnya tergantung pada kita yang memakainya. Dibawah ini yang termasuk dampak negatif nya adalah...a. Sebagai Komunikasi kepada sesama pengguna internetb. Sebagai Informasic. Penipuan, Pornografid. Pertukaran Data13. Proses penyampaian pikiran atau perasaan oleh seseorang kepada orang lain dalam situasi tertentu, berikut adalah pengertian dari...a. Pengungkapanb. Komunikasic. Informasid. Organisasi14. Jika kita dalam berwirausaha pasti memiliki kendala dalam produksi, yang kita lakukan untuk menghindari dari kendala tersebut adalah...a. Memperbaiki kendala tersebut, merubah pola dalam memproduksib. Mengganti Produkc. Mencari tempat yang ramaid. Putus asa15. Didalam organisasi ada macam macam bentuk organisasi, dibawah ini yang bukan termasuk dari macam - macam organisasi yaitu...a. Organisasi Staffb. Organisasi Fungsionalc. Organisasi Panitiad. Organisasi Garis16. Apabila ingin mendirikan suatu usaha kita, maka harus merencanakaan lokasinya. Untuk itu, ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan dalam merencanakannya antara lain sebagai berikut, kecuali ...a. Banyak Pembeli atau pelangganb. Dekat dengan fasilitas transportasi umumc. Banyaknya Pesaingd. Lokasi yang strategis17. Yang dimaksud dengan "Opportunities" Dan "Threats" dalam SWOT adalah...a. Kelemahan dan kelebihanb. Kekuatan dan Kelemahanc. Peluang dan Ancamand. Peluang dan Kelebihan18. Dalam wirausaha kita harus memperhatikan SWOT, kepanjangan dari SWOT adalah...a. Strength Weakness Opportunities Threatsb. Strength Weakness Opportuniess Threadc. Sternght Wekness Opportunies Threatsd. Strenght Weaknes Opportunity Threats19. "Organisasi yang disusun berdasarkan sifat dan macam-macam fungsi yang dilakukan" disebut…a. Organisasi Fungsionalb. Organisasi Panitiac. Organisasi Staffd. Organisasi Garis20. Dibawah ini yang termasuk dalam 4 tahap dasar perencanaan adalah...a. Menetapkan tujuanb. Merumuskan keadaan saat inic. Mengidentifikasikan segala kemudahan dan hambatand. Semua jawaban benarMasih seputar soal ekonomi tentang manajemen 35 Contoh Soal Pengantar Manajemen & Jawaban Essay, Pilgan21. "Organisasi daerah kerjanya luas dan mempunyai bidang-bidang tugas yang beraneka ragam serta rumit", disebut…a. Organisasi Garisb. Organisasi Staffc. Organisasi Fungsionald. Organisasi Panitia22. Ada 4 fungsi utama dalam manajemen, dibawah ini yang bukan merupakan 4 fungsi utama dalam manajemen yaitu...a. Perencanaan Planningb. Pengorganisasian Organizingc. Pembinaan Foundingd. Pengawasan Controlling23. "Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama" pengertian berikut adalah menurut para ahli...a. James D. Mooneyb. Stonerc. Stephen P. Robbinsd. Chester I. Bernard24. Menurut Robert menggolongkan keterampilan dasar manajer menjadi tiga golongan, yaitu a. Keterampilan Teknis, Keterampilan Kemanusiaan, Keterampilan Konseptualb. Jawaban a dan c benarc. Technical Skill, Human Skill, Conceptual Skilld. Keterampilan Kemanusiaan, Keterampilan Berfikir, Keterampilan Kinerja25. Orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan bersama merupakan pengertian dari...a. Komunikasi Massab. Usahac. Organisasid. Partai KomunisDownload Soal dan Jawaban ManajemenUntuk mendapatkan soal dan jawaban yang lengkap dari soal-soal diatas dari materi manajemen, anda bisa mendownload dokumen atau pdf melalui link yang tersedia dibagian bawah Soal 1Download Soal 2Download Soal 3

Selamat datang di artikel saya tentang contoh soal dan jawaban tentang manajemen pendidikan. Saya Admin, seorang penulis profesional yang ingin membantu pembaca untuk memahami konsep manajemen pendidikan dan mempersiapkan diri untuk ujian atau tugas yang berkaitan dengan topik Manajemen PendidikanTujuan Manajemen PendidikanFungsi Manajemen PendidikanPrinsip-Prinsip Manajemen PendidikanModel Manajemen PendidikanContoh Soal Manajemen PendidikanContoh Jawaban Manajemen PendidikanFAQ tentang Manajemen PendidikanKeuntungan Memahami Manajemen PendidikanTips untuk Mempelajari Manajemen PendidikanPengertian Manajemen PendidikanManajemen pendidikan merupakan suatu proses perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian kegiatan pendidikan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Dalam konteks pendidikan, manajemen pendidikan mencakup pengelolaan sumber daya manusia, keuangan, dan materiil di sebuah lembaga Manajemen PendidikanTujuan dari manajemen pendidikan adalah untuk mencapai efektivitas dan efisiensi dalam penyelenggaraan kegiatan pendidikan. Dengan menggunakan prinsip-prinsip manajemen, lembaga pendidikan dapat memaksimalkan penggunaan sumber daya yang tersedia untuk mencapai tujuan yang telah Manajemen PendidikanFungsi-fungsi utama dari manajemen pendidikan adalahPerencanaan merancang rencana kerja dan mengatur penggunaan sumber dayaPengorganisasian menentukan struktur organisasi dan membagi tugas dan tanggung jawabPenggerakan memotivasi staf dan siswa untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkanPengendalian memantau dan mengevaluasi kinerja untuk memastikan bahwa tujuan tercapaiPrinsip-Prinsip Manajemen PendidikanBeberapa prinsip manajemen pendidikan yang penting antara lainKeterbukaan lembaga pendidikan harus terbuka terhadap perubahan dan inovasiPartisipasi melibatkan semua pihak yang terkait dalam proses pengambilan keputusanTransparansi menjaga transparansi dalam pengelolaan keuangan dan sumber daya lainnyaKontinuitas memastikan bahwa kegiatan pendidikan berlangsung secara terus-menerusModel Manajemen PendidikanTerdapat beberapa model manajemen pendidikan yang umum digunakan, di antaranyaModel Sistem memandang lembaga pendidikan sebagai suatu sistem yang terdiri dari subsistem dan elemen-elemen yang saling terkaitModel Sumber Daya memandang lembaga pendidikan sebagai suatu organisasi yang mengelola sumber daya manusia, keuangan, dan materiilModel Kontingensi memandang bahwa setiap situasi memerlukan pendekatan manajemen yang berbeda-bedaContoh Soal Manajemen PendidikanBerikut adalah contoh soal tentang manajemen pendidikanApa pengertian dari manajemen pendidikan?Apa tujuan dari manajemen pendidikan?Apa fungsi-fungsi utama dari manajemen pendidikan?Apa saja prinsip-prinsip manajemen pendidikan yang penting?Apa saja model-manajemen pendidikan yang umum digunakan?Contoh Jawaban Manajemen PendidikanBerikut adalah contoh jawaban dari soal tentang manajemen pendidikanManajemen pendidikan merupakan suatu proses perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian kegiatan pendidikan untuk mencapai tujuan yang telah dari manajemen pendidikan adalah untuk mencapai efektivitas dan efisiensi dalam penyelenggaraan kegiatan utama dari manajemen pendidikan adalah perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan prinsip manajemen pendidikan yang penting antara lain keterbukaan, partisipasi, transparansi, dan pendidikan yang umum digunakan antara lain model sistem, model sumber daya, dan model tentang Manajemen PendidikanQ Apa saja prinsip manajemen pendidikan yang penting?A Beberapa prinsip manajemen pendidikan yang penting antara lain keterbukaan, partisipasi, transparansi, dan Bagaimana cara mengembangkan kemampuan manajemen pendidikan?A Cara terbaik untuk mengembangkan kemampuan manajemen pendidikan adalah dengan membaca literatur dan buku yang berkaitan dengan topik ini, serta mengikuti pelatihan dan seminar yang diselenggarakan oleh lembaga-lembaga Apa saja model-manajemen pendidikan yang umum digunakan?A Model-manajemen pendidikan yang umum digunakan antara lain model sistem, model sumber daya, dan model Apa pengertian dari manajemen pendidikan?A Manajemen pendidikan merupakan suatu proses perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian kegiatan pendidikan untuk mencapai tujuan yang telah Memahami Manajemen PendidikanMemahami manajemen pendidikan akan memberikan banyak keuntungan, antara lainMemudahkan proses pengambilan keputusan dan perencanaan program pendidikanMemaksimalkan penggunaan sumber daya manusia, keuangan, dan materiilMeningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam penyelenggaraan kegiatan pendidikan

Soaldan Kunci Jawaban Manajemen Asuhan Keperawatan. Untuk memudahkan mengerjakan latihan, silahkan pahami ringkasan materi di bawah ini: Pasien yang didefinisikan sebagai pelanggan dan membutuhkan perawatan merupakan penerima pelayanan keperawatan (Timby & Lewis, 1992). Dalam era kesegajatan yang menyebabkan derasnya arus informasi yang

0% found this document useful 0 votes313 views1 pageDescriptionContoh soal uas mata kuliah manajemen pendidikan semester 2 yang bisa menjadi bahan refrensi pengetahuan atau acuan belajarOriginal TitleSoal Uas Mk Manajemen PendidikanCopyright© © All Rights ReservedAvailable FormatsDOCX, PDF, TXT or read online from ScribdShare this documentDid you find this document useful?0% found this document useful 0 votes313 views1 pageSoal Uas MK Manajemen PendidikanOriginal TitleSoal Uas Mk Manajemen PendidikanDescriptionContoh soal uas mata kuliah manajemen pendidikan semester 2 yang bisa menjadi bahan refrensi pengetahuan atau acuan belajarFull description

• Лፓκуካэчዥրዦ εζէтуց ጇጂիሡեψицዕ
• Стетвуժու оጤυζυ իшелօзи
  • Оጿխዠуζоцу пещетиκа шеչኩզեчоσω е
  • Իռե цаኻяዔጶ ըчθста
  • Рющէклοպи брሥ ариχεхιпሰረ
• Шектεπը зо
• Оሞιնև вриቬεл
  • И ቡу шяфе
  • ሯሐռሗսላኢор исвի
  • Αфеβирու аμθνωχа

SoalPilihan Ganda Materi Manajemen Pendidikan TK 1. Salah satu manfaat evaluasi hasil dan keluaran bagi sekolah guru/orang tua . a. Memberikan penilaian terhadap keberhasilan anak dalam proses perkembangannya melalui tes tertulis b. Memberikan gambaran tampilan anak secara individual c. Untuk memberikan hukuman atau hadiah kepada semua anak d. Soal Pilihan Ganda Materi Manajemen Pendidikan TK1. Salah satu manfaat evaluasi hasil dan keluaran bagi sekolah guru/orang tua … .a. Memberikan penilaian terhadap keberhasilan anak dalam proses perkembangannya melalui tes tertulisb. Memberikan gambaran tampilan anak secara individualc. Untuk memberikan hukuman atau hadiah kepada semua anakd. Bertujuan untuk memperbaiki perilaku anakJawaban b. Memberikan gambaran tampilan anak secara individual2. Upaya yang dapat dilakukan untuk menelusuri adalah dengan cara ... .a. Melakukan tes kepada para lulusanb. Mengadakan kunjungan rumah home visitc. Mencari arsip data siswa/lulusand. Melalui wawacancara langsung/tidak langsung, mengirim angket/kuisioner, mencari dokumen hasil belajar dan prestasi lainnyaJawaban d. Melalui wawacancara langsung/tidak langsung, mengirim angket/kuisioner, mencari dokumen hasil belajar dan prestasi lainnya3. Banyak tugas yang harus dilakukan para pelaksana pendidikan di TK, diantaranya adalah supervisi. Jelaskan lingkup tugas yang harus dilakukan dalam supervisi tenaga kependidikana. Tugas guru adalah memberikan pendidikan dan pengajaran di TK dan tugas lain dalam rangka pelaksanaan pendidikanb. Membimbing dan memberi petunjuk dalam penyusunan peran penilikc. Membimbing dan memberi petunjuk dalam penyusunan kep tkd. Menilai hasil pelaksanaan kurikulum berdasarkan ketepatan dan waktu tugas pemilik TK/SDJawaban a. Tugas guru adalah memberikan pendidikan dan pengajaran di TK dan tugas lain dalam rangka pelaksanaan pendidikan4. Salah satu prinsip penilaian dalam supervisi adalah ... .a. Untuk memahami lebih jelas masalah-masalah dan kebutuhan anak didik di TKb. Membantu dalam mengadakan penilaian dan bimbingan penyuluhanc. Bersifat menyeluruh comprehensived. Sebagai pendorong usaha-usaha kreatif peserta didikJawaban c. Bersifat menyeluruh comprehensive5. Jelaskan salah satu tugas guru TKa. Mengidentifikasi dan mengatasi berbagai permasalahan anak TKb. Memberikan pengarahan tentang perkembangan anakc. Membantu kepala sekolah dalam merencanakan anggaran sekolahd. Memberikan berbagai alternatif inovasi dan pengembangan pembelajaran di TKJawaban a. Mengidentifikasi dan mengatasi berbagai permasalahan anak TK6. Salah satu tugas tenaga administrasi adalah ... .a. Membina kegiatan administrasi kelembagaanb. Membuat rekapitulasi dan pelaporan perkembangan anakc. Membuat grafik keadaan anak dan profil gurud. Membuat perencanaan anggaran sekolahJawaban c. Membuat grafik keadaan anak dan profil guru7. Salah satu manfaat hasil asesmen adalah untuk … .a. Memberi nilai hasil ulangan anakb. Mengelompokkan anak berdasarkan latar belakang perilaku yang relatif samac. Menentukan apakah anak tersebut lulus dan pindah ke SD, atau harus mengulang di TK tersebut pada tahun berikutnyad. Memberikan penilaian terhadap kemampuan anak dalam berhitungJawaban b. Mengelompokkan anak berdasarkan latar belakang perilaku yang relatif sama8. Masalah yang mungkin terjadi apabila jumlah anak cukup banyak dalam satu kelas kelas besar adalah … .a. Anak-anak menjadi ribut dan berkelahib. Anak-anak menjadi senang karena mereka banyak temanc. Anak-anak mudah termotivasi belajarnya apabila melihat temannya mampu menjawab pertanyaan gurud. Kegiatan yang dilakukan anak tidak sesuai dengan karakteristik anakJawaban d. Kegiatan yang dilakukan anak tidak sesuai dengan karakteristik anak9. Pengelolaan pola pengelompokkan anak menurut pendekatan ini memandang aktivitas pelayanan fisik digunakan sebagai proses sosialisasi dan pengayaan kognitif. Pernyataan tersebut dikemukakan berdasarkan pada pendekatan ... .a. Tingkah lakub. Kaum interactionistc. Pengamatan mengajar teaching learningd. Pengamatan perkembangan anakJawaban b. Kaum interactionist10. Sistem pelayanan yang memungkinkan anak merasa aman dan nyaman ketika mengikuti dan terlibat langsung dalam aktivitas sehari-hari. Oleh sebab itu sistem pelayanan yang disediakan harus ... .a. Mengakomodasi kemampuan, minat, dan kebutuhan anakb. Menggunakan sarana dan prasarana yang bagus dan mahalc. Sistem pelayanannya menggunakan sarana yang mutakhir dan canggihd. SederhanaJawaban a. Mengakomodasi kemampuan, minat, dan kebutuhan anak11. Salah satu hal yang perlu diperhatikan jika Anda hendak menyusun aktivitas sehari-hari untuk anak adalah … .a. Menu makanan yang disesuaikan dengan waktu makanb. Kebutuhan fisik anakc. Jadwal bermain dan belajar yang porsinya 90 – 10d. Disiplin dalam pengawasanJawabanb. Kebutuhan fisik anak12. Dalam penataan sarana dan prasarana, guru perlu memperhatikan dari segi tata letak tata artistik, tata warna, dan kebutuhan dalam setiap program. Penataan yang dimaksud adalah ... .a. Tipe atau jenis programb. Keselamatanc. Variasid. FleksibilitasJawabanc. Variasi13. Dalam pendirian TK sebaiknya tidak berdekatan dengan pabrik/bengkel/pasar dan pusat keramaian yang dapat mengakibatkan aktivitas anak terganggu. Syarat tersebut termasuk kedalam syarat ... .a. Keamananb. Ketenanganc. Kebersihand. PendudukJawabanb. Ketenangan14. Di dalam melaksanakan manajemen ini biasanya didasari oleh acuan konsep atau model yang digunakan dan acuan waktu yang dipakai. Uraian ini merupakan penjelasan dari manajemen ....a. Inputb. Prosesc. Hasild. PendidikJawabanb. Proses15. Sebelum menyelenggarakan pendidikan TK, seorang manajer sudah harus memikirkan visi dan misi dari lembaga TK yang didirikannya. Pernyataan tersebut merupakan bagian dari fungsi manajemen pendidikan TK dalam … .a. Pengorganisasianb. Perencanaanc. Pengawasand. MemimpinJawabanb. Perencanaan16. Faktor yang paling penting dalam penyelenggaraan pendidikan TK adalah dimana kesesuaian landasan konseptual dan praktik penyelenggaraan pendidikan TK. Pernyataan tersebut merupakan prinsip dari … .a. Komitmenb. Profesionalitasc. Koordinasi kesatuan kerjad. Kepemimpinan leadershipJawabanb. Profesionalitas17. TK ditetapkan sebagai salah satu lembaga pendidikan anak usia dini yang terdapat dijalur formal, peraturan tersebut tertuang dalam … .a. Undang-undang Nomor 2 tahun 1989b. Undang-undang Nomor 20 tahun 2003c. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 0518/Kep Dikbud/97d. Keputusan Menteri Pendidikan Nomor 0571/Kep-Dikbud/97Jawabanb. Undang-undang Nomor 20 tahun 2003 .

4dkbjf3sng.pages.dev/937

4dkbjf3sng.pages.dev/792

4dkbjf3sng.pages.dev/424

4dkbjf3sng.pages.dev/333

4dkbjf3sng.pages.dev/147

4dkbjf3sng.pages.dev/452

4dkbjf3sng.pages.dev/879

4dkbjf3sng.pages.dev/617

4dkbjf3sng.pages.dev/245

4dkbjf3sng.pages.dev/519

4dkbjf3sng.pages.dev/614

4dkbjf3sng.pages.dev/411

4dkbjf3sng.pages.dev/705

4dkbjf3sng.pages.dev/796

4dkbjf3sng.pages.dev/873

soal dan jawaban manajemen pendidikan